Január 11-én a Gazdasági Napilap 9. számában megjelent egy cikk Hubeiról, amelyben a „Hagyományosan előnyös iparágak újjáélesztése – Hubei felmérést végez a part menti textil- és ruházati ipar átadásáról” címmel jelent meg. A hangsúly Hubeira helyeződik, hogy megragadja az új fejlesztési mintákat, a part menti textil- és ruházati ipar pedig átadja a lehetőségeket a központi és nyugati régióknak, és erőteljesen előmozdítsa a ruhagyártó ipart a csúcskategóriás, intelligens és zöld irányba. A teljes szöveg itt található:
A textil- és ruhaipar az emberek mindennapi életéhez kapcsolódó alapvető iparág. Hagyományosan előnyös iparágként a Hubei textil- és ruhaipar hosszú múltra tekint vissza, szilárd alapokkal és jellegzetességekkel rendelkezik, de az ipari fejlődés mélyponton is ment keresztül. Az elmúlt években a tengerparti textil- és ruhaipari vállalkozások szárazföldre történő áthelyezésével Hubei új lehetőségeket nyitott a textilipar revitalizálására. Vajon Hubei megragadja-e ezt az új trendek és lehetőségek hullámát?
A reformmal és a nyitással a textil- és ruhaipar gyorsan fejlődött olyan tengerparti területeken, mint Guangdong, Fujian és Zhejiang. Az 1980-as évek óta a hubei emberek a tengerparti területekre érkeztek, hogy a ruhaiparnak szenteljék magukat, és több generációnyi felhalmozás után kitörtek saját világukból.
Az elmúlt években olyan tényezők hatására, mint a nyersanyagok, a munkaerőköltségek és az iparpolitikai kiigazítások, számos tengerparti textil- és ruhagyártó vállalkozás költözött át a szárazföldre. Ugyanakkor számos hubei ipari munkás tért vissza Hubeiba, lehetőséget teremtve a hubei ruhaipar „második vállalkozására”. Hubei nagy jelentőséget tulajdonít a Hubeiba visszatérők foglalkoztatási helyzetének, csomagtervet terjesztett elő a hubei textil- és ruhaipar újjáélesztésére, számos textil- és ruhaparkot és gyülekezőhelyet tervezett és épített, valamint nagyszámú textil- és ruhagyártó vállalkozást hozott létre, amelyek a tengerparti területekről költöztek át.
Hogyan teljesítenek ezek az áttelepülők? Milyen fejlődési kilátásai vannak a hubei textil- és ruhaiparnak? Riporterek érkeztek Jingmenbe, Jingzhouba, Tianmenbe, Xiantaóba, Qianjiangba és más helyekre, hogy felfedezzék a hubei textil- és ruhaipar újjáéledését.
A bizalom átadásának elvégzése
Objektíven nézve, Hubei textil- és ruhaiparának fejlődése a tengerparti tartományokhoz képest hiányosságokkal küzd. Munkaerő tekintetében a tengerparti tartományok magas jövedelme vonzóbb a magasan képzett munkaerő számára, ami nyilvánvaló tehetségversenyt képez Hubeival. Az ipari lánc tekintetében, bár Hubei fonal- és szövettermelése az ország élvonalába tartozik, hiányoznak a láncon belüli feldolgozó vállalkozások, mint például a nyomda- és festőüzemek, valamint a beszállítói vállalkozások, mint például a felületkezelő kellékek, különösen a központi vállalkozások hiányoznak, és az ipari lánc még mindig hiányos. Elhelyezkedés és piac tekintetében a tengerparti területek, mint például Guangdong és Fujian, több komparatív előnnyel rendelkeznek a határokon átnyúló e-kereskedelemben és más területeken.
A hubei textil- és ruhaipar fejlődésének azonban számos előnye is van. Az ipari bázis szempontjából a ruhaipar Hubei hagyományosan előnyös iparága, teljes rendszerrel és teljes kategóriákkal. Vuhan régóta Közép-Kína legnagyobb textilipari központja. Márka szempontjából az 1980-as és 1990-es években, a Hanzheng utcával a születési helyén, olyan han stílusú ruházati márkák csoportja, mint az Aidi, a Vörös Emberek és a Macska Emberek váltak híressé az országban, a hangcsoui és a guangdongi iskolákkal együtt, a „Qianjiang Tailor” pedig Hubei aranyjegye is. A közlekedési viszonyok szempontjából Hubei Kína gazdasági gyémántszerkezetének geometriai középpontjában helyezkedik el, a Jangce folyó folyik át rajta, a kelet-nyugati, észak-déli gerinchálózati közlekedési vonalak Vuhanban találkoznak, és megnyílt az Ezhou Huahu repülőtér, Ázsia legnagyobb teherszállító repülőtere. Ezek az előnyök Hubei textil- és ruhaiparának fejlődésének alapját képezik.
„A fejlődés szempontjából a textil- és ruhaipar átadása elkerülhetetlen döntés, összhangban a gazdasági törvényekkel.” Xie Qing, a Kínai Textilipari Vállalatirányítási Szövetség ügyvezető alelnöke elmondta, hogy ma a tengerparti területeken a föld és a munkaerő költsége sokkal magasabb, mint a múltban, és a Hubei textil- és ruhaipar fejlődése hosszú múltra tekint vissza, és megvan az alapja az ipari átadáshoz.
Jelenleg a ruhagyártó ipar a csúcskategóriás, intelligens és zöld termékek felé halad, a hazai és a nemzetközi piacok mélyreható változásokon mentek keresztül, és a kínai textil- és ruhaipar termékszerkezete és értékesítési piaca is megváltozott. A Hubei textil- és ruhaipar aktívan reagál a piaci változásokra, ezért elengedhetetlen a piaci trendek megragadása a lendület újraélesztése érdekében.
„Az elkövetkező időszakban a hubei textil- és ruhaipar lehetőségei meghaladják a kihívásokat.” Sheng Yuechun, Hubei tartomány kormányzóhelyettese és a vezető pártcsoport tagja elmondta, hogy Hubei a textil- és ruhaipart a kilenc feltörekvő ipari lánc egyikeként sorolta fel. Az adatok azt mutatják, hogy 2022-ben Hubei textil- és ruhaiparában 1651 vállalat működött a szabályozás alatt, 335,86 milliárd jüan üzleti bevételt elérve, amivel az ötödik helyen állt az országban, és pozitív szerepet játszott a kínálat biztosításában, a belföldi kereslet élénkítésében, a foglalkoztatás javításában és a jövedelmek növelésében.
2022 negyedik negyedévében a COVID-19 járvány és a Guangdongban bevezetett iparpolitikai kiigazítások miatt nagyszámú szakképzett munkás tért vissza Hubeiből. A Guangdong tartománybeli Hubei Kereskedelmi Kamara ruházati és divatipari szövetségének visszajelzései szerint mintegy 300 000 ember foglalkozik ruhafeldolgozással a guangdongi „Hubei faluban”, és a személyzet mintegy 70%-a tért vissza Hubeiba ebben az időszakban. A szakértők előrejelzése szerint a „hubei falvakban” élő 300 000 ember 60%-a Hubeiben marad dolgozni.
A szakképzett munkavállalók visszatérése lehetőséget kínál a hubei ruhaipar átalakítására és korszerűsítésére. Hubei tartományban ezek a vendégmunkások nemcsak sürgős foglalkoztatási problémát jelentenek, amelyet meg kell oldani, hanem hatékony erőt is jelentenek az ipari korszerűsítéshez. E tekintetben a Hubei Tartományi Pártbizottság és a tartományi kormány nagy jelentőséget tulajdonít ennek, és számos rendkívüli ülést tartott az ipari átadás végrehajtására és a textil- és ruhaipar fejlődésének előmozdítására irányuló intézkedések tanulmányozására. Sheng Yuechun számos tevékenységet vezetett és elnökölt, például a textil- és ruhaipari műszaki átalakítási találkozót, valamint a modern textil- és ruhaipar szakértőinek fórumát, ahol véleményeket gyűjtöttek, megoldották a problémákat, a válságot lehetőséggé alakították, és tervet készítettek a hubei ruhaipar második fellendüléséhez.
Differenciált versenyintegrációs irány
Annak érdekében, hogy megragadják és megragadják az ipari munkások szülővárosukba való visszatérésének lehetőségét, valamint elősegítsék a ruhaipar átfogó átalakítását és korszerűsítését, Hubei tartomány kiadta a Hubei tartomány textil- és ruhaiparának magas színvonalú fejlesztésére vonatkozó hároméves cselekvési tervet (2023-2025), amely rámutat a textil- és ruhaipar magas színvonalú fejlesztésének irányára.
A „Terv” egyértelműen kimondja, hogy meg kell ragadni az új fejlesztési mintát és a part menti textil- és ruhaipar lehetőségét a központi és nyugati régiókba való áthelyezésre, be kell tartani a tudomány és a technológia, a divat és a zöld fejlődés irányát, figyelmet kell fordítani a változatosság növelésére, a minőség javítására és a márkák létrehozására, valamint törekedni kell a rövid deszkák pótlására és a hosszú deszkák kovácsolására.
A „Terv” vezérelve Hubei konkrét terveket készített a ruhaipar fejlesztésére. Sheng Yuechun elmondta, hogy egyrészt minden településnek az ipari előnyökre kell összpontosítania, precíz befektetésösztönzést kell végeznie, párhuzamos befektetésösztönzést kell végeznie, és erősítenie kell a vezető vállalatok, ismert márkák és új üzleti formák bevezetését; másrészt vezető szerepet kell vállalnunk az innovációban, a valóságra kell támaszkodnunk, és számos ipari korszerűsítési, tudományos és technológiai kutatási, valamint láncerősítési projektet kell bevezetnünk és megvalósítanunk.
A „Terv” bevezetése kétségtelenül újabb lendületet ad majd az ország ruhaiparának átalakításához és korszerűsítéséhez. Tienmen város főfelelőse őszintén kijelentette: „A textil- és ruhaipar Tienmen hagyományos iparága, és a tartományi pártbizottság és a tartományi kormány nagy figyelme növelte a bizalmat a további intézkedések iránt minden városban.”
A Hubei Gazdasági és Információs Osztály vezetője elmondta: „Annak érdekében, hogy jól működjenek a textil- és ruhaipari vállalkozások visszatérése, valamint a ruhaipar magas színvonalú fejlesztésének támogatása érdekében, Jingzhou, Tianmen, Xiantao, Qianjiang és sok más hely magas aranytartalmú és erős célzott politikákat és intézkedéseket vezetett be.”
Akár az iparági láncról, akár a ruházati cikkek osztályozásáról van szó, a ruházati ipar különböző alegységekre oszlik. A ruházati ipar fejlesztési fókusza Hubei tartomány különböző részein eltérő, és a teljes lánc, valamint a tartomány különböző városaiban a több kategória differenciált fejlesztése elkerülheti a homogenizációt és az alsó kategóriás versenyt, elősegítheti a differenciálódás és az együttműködés útját, és lehetővé teszi, hogy minden helynek meglegyen a saját „fő pozíciója”.
Vuhan, mint tartományi főváros, kényelmes közlekedéssel, számos tehetséggel, valamint kiemelkedő előnyökkel rendelkezik a ruhatervezés, az árukereskedelem, a tudományos kutatás és az innováció terén. Wang Yuancheng, a Párt Vezetői Csoportjának tagja és a Vuhani Városi Népi Kormány alpolgármestere elmondta: „Vuhan megerősíti az együttműködést a Huazhong Tudományos és Technológiai Egyetemmel, a Vuhani Textilipari Egyetemmel és más szakmai erőkkel a terméktervezés, a kulcsfontosságú technológiák és a termékalkalmazások terén. Új növekedési pontok ápolásával keményen fogunk dolgozni a funkcionális szövetek, az új ruházati szövetek és az ipari textíliák kutatásában és fejlesztésében, hogy fokozzuk a textil- és ruházati szegmensek versenyképességét.”
A Hankou North Clothing City II. fázisú élő ellátási lánc bázisa Közép-Kína legnagyobb han ruházati ellátási lánc gyűjtőhelye. Cao Tianbin, a Hankou North Group elnöke elmondta, hogy a bázison jelenleg 143 ruházati vállalkozás működik, köztük 33 ellátási lánc kereskedő, 30 platform e-kereskedelmi kereskedő, 2 határokon átnyúló e-kereskedelmi vállalkozás és 78 élő közvetítő csapat.
– Jingzhouban a gyermekruházat a helyi ruházati ipar fontos területévé vált. A 2023-as, Jingzhouban megrendezett Kínai Textil- és Ruhaipari Láncfejlesztési Konferencián több mint 5,2 milliárd jüan értékű textil- és ruházati projektet írtak alá a helyszínen, mintegy 37 milliárd jüanos megállapodás szerinti beruházással. Jingzhou a baba- és gyermekruházat területén meglévő hagyományos előnyeit is kihasználva egy arany gyermekkor várost hozott létre.
– A „Qianjiang Tailor” Kína tíz legnagyobb munkaerő-szolgáltató márkája közé tartozik. A ruházati feldolgozás tekintetében a Qianjiang termelővállalatai számos ruházati márkával működnek együtt; a Xiantao női nadrágipar az ország élvonalában van, itt található Kína híres női nadrágvárosa, Maozui városa; a Tianmen az e-kereskedelem területén kíván tovább fejlődni, és regionális ruházati márkát, a „Tianmen clothing”-ot kíván létrehozni…
Költségcsökkentési intézkedések kombinációja
A park egy fizikai tér az ipari transzferhez, amely összegyűjtheti a régió kapcsolódó iparágait és méretgazdaságossági előnyöket teremthet. A „terv” azt javasolja, hogy vezesse a helyi önkormányzatokat az ipari előnyökre és jellemzőkre való összpontosításban, kulcsfontosságú parkok építésének megtervezésében és a vállalkozói kapacitás javításában. Ezek közé tartozik a Xiantao, a Tianmen, a Jingmen, a Xiaogan és más guangdong-i ruhaipari ágazatok.
A Xiantao város Maozui város ruhaipari parkjában a gyártóműhely intelligens gyártósora rendezett módon működik. A számítógép képernyőjén részletesen rögzítik a különféle ruhadarabok gyártását a szerelőszalagon. „A park 5000 mu területet foglal magában, több mint 1,8 millió négyzetméternyi szabványosított gyárral és mintegy 400 ruházati vállalkozással” – mondta Liu Taoyong, Maozui város párttitkára.
A termelési költségek elszámolása a vállalkozások túlélésének központi kérdése. A preferenciális politikák elsősorban a vállalkozások termelési költségeinek hatékony csökkentését célozzák, ami fontos intézkedés a Hubei tartomány minden szintű kormánya számára, hogy vonzzák a ruházati vállalkozásokat a letelepedésre.
A telekköltség a vállalati termelési költségszámítás fő részét képezi, a viszonylag olcsó telekár Hubei egyik fő előnye a fejlett tengerparti tartományokhoz képest. A vállalkozás kezdeti szakaszában lévő áttelepülő vállalkozások fejlődésének további támogatása érdekében a kormány által bevezetett bérleti díjcsökkentés az ipari parkokban letelepedő vállalkozások számára szinte „kötelező elem” az országszerte bevezetett politikákban.
„Xiantao a textil- és ruhaipart tekinti elsődleges iparágának.” Xiantao város fő felelőse elmondta, hogy Xiantao városa megfelel a ruházati gyártó vállalkozások feltételeinek, a vállalkozás mérete szerint, éves bérleti díj támogatást nyújtva 3 éven keresztül.
Hasonló politikák lépnek életbe Qianjiangban is. Liu Gang, a Qianjiang Zhonglun Shangge ruházati gyártó Co., LTD. vezetője a következőket nyilatkozta az újságíróknak: „Jelenleg a gyárat bérlő cég támogatásokkal rendelkezik, a vállalatok áthelyezése is kedvezményes politikával rendelkezik, így „haza” nem költenek sok pénzt.”
A ruházati vállalatok logisztikai költségeit nem lehet figyelmen kívül hagyni. Mivel korábban nem volt méretgazdaságossági hatás, a logisztikai költségek olyan problémát jelentettek, amelyre a hubei ruházati vállalatoknak összpontosítaniuk kellett. Hogyan lehet csökkenteni a logisztikai költségeket Hubeiben? Egyrészt a termelővállalatok összevonása, hogy a logisztikai vállalatok kényelmesen tudják begyűjteni az expressz csomagokat és kiosztani az anyagokat; másrészt a logisztikai vállalatok dokkolása, hogy biztosítsák a vállalatok számára a szabályozási és létesítményi kényelmet.
A kormányzat nagy erőfeszítéseket tett a logisztikai vállalatokkal folytatott tárgyalások során. A Tienmen város főfelelőse a következőket számolta ki a riporternek: „Korábban a Tienmen ruházati vállalatainak logisztikai költségei több mint 2 jüanba kerültek, ami magasabb, mint Guangdongban.” A lépésről lépésre történő tárgyalások eredményeként a Tienmen logisztikai költségei a felére csökkentek, még a Guangdongban érvényes logisztikai egységárak alá is csökkentek.
A politikák végrehajtásához a megvalósítás a kulcs. A Hubei Gazdasági és Információs Osztály vezetője elmondta, hogy Hubei mélyrehatóan megvalósította a „lánchossz + láncfő + lánclétrehozás” működési mechanizmusát, és átfogó terveket készített a textil- és ruhaipar magas színvonalú fejlesztésének előmozdítására. Hubei kiépített és létrehozott egy promóciós rendszert, amelyet tartományi vezetők vezetnek, tartományi osztályok koordinálnak, szakértői csoportok támogatnak, és speciális munkacsoportok hajtanak végre. A speciális munkacsoportot a Hubei Tartományi Gazdasági és Információs Technológiai Osztály vezeti, több osztály részvételével, hogy koordinálja és megoldja az ipari fejlődés főbb nehézségeit. A ruhaipar átalakítása és korszerűsítése virágzik Jingchuban.
Vállalatoknak nyújtott kedvezményes politikák
A vállalkozások a termelési és működési tevékenységek fő szervei, és a Hubei ruhaipar átalakulásának és korszerűsítésének új erejét jelentik. Évekig tartó külső küzdelem után sok Hubei ruhaipari vállalkozó hajlandó visszatérni szülővárosába, és képes fejleszteni azt.
Liu Jianyong a Tianmen Yuezi Clothing Co., LTD. vezetője, aki évek óta keményen dolgozik Guangdongban, és felépítette saját üzemét. 2021 márciusában Liu Jianyong visszatért szülővárosába, Tianmenbe, és megalapította a Yue Zi Clothing Company-t.
„Otthon jobb a légkör.” A Liu Jianyong által említett légkör egyrészt a politikai környezetre utal, és egy sor támogató intézkedés teszi Liu Jianyongot kényelmesebbé; másrészt a Tianmen ruhaipari alapjai jók.
Számos üzleti vezető azt mondta, hogy a preferenciális politikák fontos tényezők abban, hogy hazatérjenek a fejlesztés céljából.
A Qidian Group egy reprezentatív ruházati gyártó Tienmenben, amely 2021-ben leválasztotta üzleti tevékenységének egy részét Kantonból, hogy Tienmenben fejlessze tevékenységét. Jelenleg a Csoport számos, ruházati gyártással kapcsolatos vállalatot hozott létre, beleértve a felületkiegészítők szállítását, ruházati gyártást, e-kereskedelmi értékesítést és expressz logisztikát.
„Az elmúlt években szakaszosan érkeztek megrendelések, a raktározási és személyzeti költségek Kantonban túl magasak, a veszteségek pedig súlyosak.” Fei Wen, a cég vezetője az újságíróknak elmondta: „Ugyanakkor a Tianmen politikája is megmozgat minket, a kormány pedig konferenciát is tartott Kantonban a befektetések vonzása és a vállalkozásokkal való aktív együttműködés érdekében.” A „tolás és húzás” között a hazatérés vált a legideálisabb választássá.
Liu Gang egy másik úton tért vissza szülővárosába, hogy vállalkozást indítson – falusiak között. 2002-ben szabóként dolgozott Kantonban. „2022 májusában költöztem vissza Kantonból Qianjiangba, főként egy határokon átnyúló e-kereskedelmi platform megrendeléseit dolgoztam fel.” A visszatérésünk óta jól megy az üzlet, és a megrendelések viszonylag stabilak. Ráadásul a szülővárosomban preferenciális politikák vannak érvényben, ezért azt tanácsolta, hogy menjek vissza és dolgozzak együtt.” Liu Gang elmondta, hogy miután megértette a kis létszámúak hazatérésének helyzetét, kezdeményezte a hazatérés megtételét.
A politikai környezet mellett a család is fontos tényező, amely befolyásolja hazatérésüket. A riporter vizsgálata megállapította, hogy a visszatérők között, legyenek akár vállalkozók, akár munkavállalók, a legtöbben „80 év felettiek”, alapvetően idősek és kicsik.
Liu Gang 1987-ben született – mondta az újságíróknak –: „Most a gyerekek általános iskolába járnak, a szülők idősebbek. A hazatérés egyrészt karriercélokból, másrészt pedig a szülők és a gyerekek gondozásából áll.”
A vállalkozások olyanok, mint a vadlibák, amelyek meghatározzák az ipari munkások foglalkoztatásának helyét. Li Hongxia egy átlagos varrónő, 20 éves, délről északra jár dolgozni, most a negyvenes éveiben jár. „Ennyi év után nincs időm a családomra. Számos ruházati vállalat tért vissza, hogy növelje a foglalkoztatási lehetőségeket a szülővárosomban, és a férjemmel megbeszéltük, hogy visszatérünk dolgozni, de az idősekről és a gyerekekről is gondoskodunk. Jelenleg körülbelül 10 000 jüant keresek havonta” – mondta Li Hongxia.
Az eredmények erős lendületet kezdenek mutatni
Jelenleg a hubei textil- és ruhaipar fokozatosan építi ki az ellátási láncot, és mélyrehatóan átalakítja az ipari láncot a „tudomány és technológia, divat és zöld” fejlesztési irány mentén, ezáltal elősegítve az értéklánc fejlesztését és megvalósítva az iparág magas színvonalú fejlesztését. Különböző szakpolitikai intézkedések végrehajtásával a hubei textil- és ruhaipar néhány pozitív változást mutatott.
Az ipari agglomeráció mértéke tovább javult. A korábbi felhalmozódás alapján a Hubei ruhaipari csoport agglomerációs fejlődési hatása nyilvánvaló. Vuhan, Jingzhou, Tienmen, Xiantao, Qianjiang és más települések egy bizonyos mértékű ruhagyártási agglomerációt alkottak. Számos híres ipari város alakult ki, mint például Hanchuan, Kína híres ruhagyártó városa, Cenhe város, Kína híres női nadrágvárosa, Maozui város és Tianmen város, Kína e-kereskedelmi ruházati iparágának bemutató bázisa.
Tienmenben épül a fehér ló eredeti ruházati gyártásának e-kereskedelmi bázisa. Wang Zhonghua, a Baima Group elnöke elmondta: „Jelenleg a vállalat üzemeinek bérbeadása és értékesítése jó, és a legtöbbjüket eladták.”
A Hubei ruhaipar fejlesztését célzó upstream, downstream és front-end együttműködések megvalósítása érdekében, a tudományos és technológiai előnyökre, valamint a tehetségekre támaszkodva, megalapították a Hubei Huafeng Supply Chain Company-t és kilenc leányvállalatát Huangshiban, Jingzhouban, Huanggangban, Xiantaóban, Qianjiangban, Tianmenben és más helyeken. Qi Zhiping, a Hubei Huafeng Supply Chain Co., Ltd. elnöke bemutatta: „A Huafeng lánc továbbra is erőfeszítéseket tesz a hagyományos gyárak intelligens digitális rendszerének átalakítására és korszerűsítésére, a digitális forgatókönyvek innovatív alkalmazásának feltárására, a vállalati adatplatform valós idejű irányítási szintjének javítására, valamint a Hubei textil- és ruhaipar digitális alkalmazási képességének fokozására.”
Az innováció vált a fejlődés elsődleges hajtóerejévé. A Vuhani Textilegyetem Kína egyetlen olyan egyeteme, amely a textil- és ruhaipar jellegzetességeit viseli magán, és számos országos kutatási és fejlesztési intézménnyel rendelkezik, mint például a tartományi és minisztériumi osztályok által közösen épített Új Textilanyagok és Fejlett Feldolgozási Technológiák Állami Kulcslaboratóriuma. A kiváló minőségű erőforrásokra támaszkodva a Vuhani Textilegyetem aktívan betölti a „láncteremtő” intézmények szerepét, elősegíti a tudományos és technológiai innovációk elterjedését, és a ruhaipar magas színvonalú fejlesztését szolgálja. „A következő lépésben a Vuhani Textilegyetem közös és együttműködésen alapuló kutatásokat fog végezni a kulcsfontosságú közös technológiákkal kapcsolatban az érintett vállalatokkal, hogy aktívan előmozdítsa a tudományos és technológiai eredmények átalakítását és alkalmazását.” – mondta Feng Jun, a Vuhani Textilegyetem alelnöke.
Természetesen az ipari átadás nem lesz zökkenőmentes, és még mindig számos probléma próbára teszi a kormányok és a vállalatok bölcsességét, bátorságát és kitartását Hubei minden szintjén.
A munkaerőhiány a közvetlen probléma. A tengerparti területeken a munkaerőért folytatott verseny továbbra sem elhanyagolható. „Vannak megrendeléseink, de nincs kapacitásunk.” A nagyszámú megrendelés ellenére a munkaerő toborzásának nehézségei fejfájást okoznak Xie Wenshuangnak, a Shang bölcsességgyártásának vezetőjének. Liu Zhengchuan, Xiantao város Sanfutan város polgármestere, helyi kormányzati tisztviselőként megérti a vállalkozások legsürgetőbb szükségleteit: „a munkaerőhiány az a probléma, amelyet a vállalkozások általában tükröznek, és amelyet megpróbálunk megoldani.” Liu Zhengchuan 60 buszt bérelt a szomszédos városba és megyébe, hogy „kirabolja” az embereket, „de ez nem hosszú távú megoldás, nem segíti elő az iparág összehangolt fejlődését, a következő lépésünk a tengerparti tartományok felé fordulni, hogy javítsuk a tartományban található munkahelyek aranytartalmát.”
A márkaépítés hosszú távon működik. A tengerparti területekkel összehasonlítva Hubeiban nincsenek feltűnő, független ruházati márkák, és az ipari szint is alacsony. Számos ismert hazai márkájú ruházati feldolgozó vállalkozás működik Hubeiban, például Xiantaoban. A jelenlegi ruházati gyártás és feldolgozás még mindig OEM megrendeléseket teljesít, a vállalkozások több mint 80%-ának nincs védjegye, a meglévő márkák kicsik, szétszórtak és vegyesek. „A Qianjiangban gyártott ruhák minősége jó, és a technológiában sem vagyunk rosszak, de egy kiemelt márka felépítése hosszú távú folyamat” – mondta Liu Sen, a Qianjiang Textilipari Szövetség főtitkára.
Ezenkívül a tengerparti területek néhány komparatív előnye is rövid távú, amit Hubei-nak pótolnia kell. Egy részlet, ami rávilágíthat a vállalkozók kiváró hangulatára a ruhaipar fejlesztésével kapcsolatban szülővárosukban, az az, hogy sok vállalat nem vonul ki teljesen a tengerparti területekről, hanem megtartja ott saját gyárait és munkavállalóit.
Nehéz átkelni a hágón, és hosszú az út előttünk. A hubei ruhaipar átalakulása és korszerűsítése folyamatban van, és amennyiben a fenti problémákat megoldják, több jó minőségű ruhadarab lesz az országban és a világban is.
Források: Economic Daily, Hubei Industrial Information, Network
Közzététel ideje: 2024. január 22.